ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации

Федеральный закон Название: ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации
Формат книги: fb2, txt, epub, pdf
Размер: 9.8 mb
Скачано: 1180 раз





Федеральный закон "О системе государственной службы ...
27 мая 2003 года n 58-ФЗ ----- РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 25 апреля 2003 года Одобрен...

ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 статьи 57 настоящего федерального закона, и взыскания, предусмотренного статьей 591 настоящего федерального закона, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Размеры окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы по решению представителя нанимателя со дня приобретения гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором российской федерации. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

Программы развития гражданской службы (статьи 65 - 66) глава 15. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение. Формирование кадрового состава гражданской службы (статьи 60 - 64) статья 60. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя. Порядок и условия обеспечения федеральных гражданских служащих служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения федеральным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются правительством российской федерации, порядок и условия обеспечения гражданских служащих субъектов российской федерации служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим субъектов российской федерации расходов на наем (поднаем) жилого помещения - нормативными правовыми актами субъектов российской федерации 10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом 11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан российской федерации, проходивших государственную службу, и их семей. N 162, в собрании законодательства российской федерации от г.

В иных федеральных государственных органах указанный классный чин присваивается руководителем федерального государственного органа. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа глава 12. Порядок вступления в силу статей 50, 51 и 55 настоящего федерального закона в отношении гражданских служащих субъектов российской федерации определяется законами и иными нормативными правовыми актами субъектов российской федерации с учетом положений настоящей статьи. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы российской федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом президента российской федерации.


Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной ...


Федеральный закон от 27 июля 2004 г. n 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации

Федеральный закон "О государственной гражданской службе ...
Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая 2003 года n 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации ...
ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. Положение о кадровом резерве на гражданской службе субъекта российской федерации, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва субъекта российской федерации и кадрового резерва государственного органа субъекта российской федерации и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом субъекта российской федерации. При проведении аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период.
  • О государственной гражданской службе Российской Федерации (с ...


    В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, указанным в части 8 настоящей статьи, гражданскому служащему не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта в письменной форме должна быть предложена иная вакантная должность гражданской службы в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с б) сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами российской федерации в) соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных 21. По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. Для целей настоящего федерального закона используется понятие конфликт интересов, установленное частью 1 статьи 10 федерального закона от года n 273-фз о противодействии коррупции. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.

    В случае письменного отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 33 настоящего федерального закона. Порядок вступления в силу статей 50, 51 и 55 настоящего федерального закона в отношении гражданских служащих субъектов российской федерации определяется законами и иными нормативными правовыми актами субъектов российской федерации с учетом положений настоящей статьи. Порядок рассмотрения служебного спора комиссией по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом. Порядок формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа устанавливается президентом российской федерации по представлению правительства российской федерации. При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5-9 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством российской федерации.

    Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют 1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу 2) гражданский служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы (исполнения должностных обязанностей). В стаж (общую продолжительность) гражданской службы включаются периоды замещения 1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов 2. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В целях совершенствования эффективности деятельности аппаратов (центральных аппаратов) федеральных государственных органов и аппаратов государственных органов субъектов российской федерации и профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в отдельном государственном органе или в его самостоятельном структурном подразделении в рамках соответствующих программ развития гражданской службы могут проводиться эксперименты. Проведение служебной проверки поручается подразделению государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического (правового) подразделения и выборного профсоюзного органа данного государственного органа. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв в связи с 1) призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу 2) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда 3) избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй , на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе 4) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением президента российской федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта российской федерации 5) исполнением гражданским служащим государственных обязанностей в случаях, установленных федеральным законом. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. В указанных в части 2 настоящей статьи случаях гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (не допущен к исполнению должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки.

    О государственной гражданской службе Российской Федерации (с изменениями на 28 декабря 2017 года)

    Федеральный закон от 25.07.1998 N 128-ФЗ "О государственной ...

    Федеральный закон от 25 июля 1998 г. n 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
  • Барчан. Комбинаторика. Логика (5-7 лет).
  • Справочник шеф-повара. 8-е изд.
  • УЧЕБНИК СОЦИАЛЬНАЯ МЕДИЦИНА МАРТЫНЕНКО
  • Огнестрельные ранения лица, ЛОР-органов и шеи Швырков М.Б
  • ФЗ О службе в органах внутр дел РФ
  • ФЗ О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов
  • ФЗ О средствах массовой информации.
  • ФЗ о статусе военнослужащих
  • MENU
    NEW
    [dcufut]